O ERGOLab, numa parceria com a Câmara Municipal de Lisboa, organizou um projeto que teve como objetivos:
- Caraterizar a capacidade de trabalho e os fatores de risco psicossociais dos colaboradores da Divisão de Gestão Cemiterial, em função da idade e dos determinantes da atividade de trabalho
- Identificar as situações de trabalho críticas, ou seja, aquelas em que os colaboradores apresentam uma capacidade de trabalho insatisfatória e/ou fatores de risco psicossociais desfavoráveis, e analisar os seus determinantes
- Estruturar um Programa de Promoção e Manutenção da Capacidade de Trabalho englobando medidas dirigidas ao grupo analisado
